بعض المهن في المانيا تعاني من نقص في الموظفين و هي اعمال مطلوبة بشكل كبير
قائمة الاعمال التي تعاني من نقص في الموظفين يتم تحديثها و نشرها من قبل ببمس و وكالة التوظيف الاتحادية زاف
من الاسهل احيانا الوصول لهاته الاعمال عبر التسجيل اولا في تدريب مهني في المانيا و فوائد التاهل لعمل يعني من نقص الموظفين هو ان رب العمل لايحتاج لان ينتظر اختبار سوق العمل للمقيمين قبل اعطائك عرض العمل
و لكن ما يزال عليك التقدم بطلب للحصول على تصريح اقامة عمل في المانيا
الاعمال التي تعاني من نقص في الموظفين مقسومة الى اربعة مستويات مختلفة
مساعد ليس مطلوب التدريب المهني بل فقط تدريب اختصاصي لمدة عام
اختصاصي متعلق بالنشاطات التي تتطلب اختصاصا و التي تحتاج الى تدريب لمدة عامين على الاقل او مؤهل مكافئ
محترف المهن التي تتطلب ممارستها معرفة و مهارات خاصة و التي تتطلب عادة تدريب معلم حرفة او تدريب تقني او ما يعادلها من الكليات التقنية او الشهادات الجامعية
خبير على الاقل اربع سنوات من التعليم العالي او ما يعادله من المؤهلات
القطاعات التي تعاني من نقص في موظفي الاعمال الاختصاصية
تقنية الطاقة
منظمي الحفلات الاختصاصيين في قطاع الرعاية بالمسنين
منظمي الحفلات الاختصاصيين في قطاع الرعاية الطبية و الصحة
صيانة الالكترونية و الانظمة الالكترونية
اعمال السباكة و الصحية و تقنية التدفئة و التكييف
سائقي السكك الحديدية
القطاعات التي تعاني من نقص في موظفي الاعمال الاختصاصية
منظمي الحفلات الاختصاصيين في قطاع الرعاية الطبية و الصحة
صيانة الالكترونيات و الاتمتة الميكانيكية
اعمال السباكة و الصحية و تقنية التدفئة و التكييف
القطاعات التي تعاني من نقص في موظفي الاعمال الاختصاصية
علوم الكمبيوتر
الهندسة الالكترونية
الطب البشري ما عدا اطباء الاسنان
المعادن و اللحام
الهندسة الصناعية و الميكانيكية
الابحاث التقنية و التنمية
الرسم التقني و التصميم و القولبة
التوريد و الخدمات
تطوير البرمجيات و البرمجة
تقنيات صناعة السفن و الطائرات و المركبات
إرسال تعليق